알바 퇴직금 조건 알아보자

아르바이트(알바)를 방학중 단기간만 하는경우가 많지만 야간대생 또는 사이버대학에다니면서 또는 휴학후에 장기간 알바를 하는경우가 많은데요. 이렇게 장기간 근무하는 알바생의 경우는 법적으로 퇴직금을 받을수가 있답니다. 알바 퇴직금 조건에 대해 포스팅해보겠습니다.

 

 

법적으로 알바생은 단시간근로자로 칭할수있는데요. 퇴직금을 받기위해서는 일정조건을 충족해야한답니다.

1.1년이상 근무할것

이건 직장인들은 상식적으로 아는내용인데 알바생들은 아직 직장을 다녀본적이 없는경우가 많기때문에 이런내용을 모르는경우가 있습니다. 퇴직금을 받기위해서는 꼭 1년이상 근무해야합니다.

 

 

2.주당 15시간이상, 월60시간 이상의 근로시간을 채울것

이건 단타 고액알바를 제외하면 대부분해당할것같습니다. 2~3시간일해서는 만족할만한 월급을받기힘들기때문에 5시간일하는경우가 많죠. 그래도 기억해놓고 기준에 맞는지 기억해놓으세요.

 

 

3.퇴직금은 얼마나 받을까?

1년기준으로 말씀드리면 약 한달치 급여를 퇴직금으로 받을수있습니다. 2년하면 2개월치의 퇴직금을 받을수있는것이지요. 한달당 계산해보면 월금/12로 계산하면 대략적인 퇴직금 금액을 유추해볼수 있습니다.

 

4.네이버 퇴직금 계산기를 통해 간편계산가능

네이버에서 퇴직금계산기를 검색하면 자동으로 계산을 할수있습니다.

5.하지만….

중소상인들의 경우 해당사항을 모를수도 있고 안다고 해도 말하지않을수 있으니 1년넘게 장기로 근로했을경우 알바생이 적극적으로 받으려는 노력이 필요합니다.